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O prefeito de Mossoró, Allyson Bezerra, sancionou na sexta-feira (27), os Projetos de Lei que garantem benefícios inéditos para os Servidores Gerais e servidores da Assistência Social. As leis, que instituem os Planos de Cargos, Carreiras e Remunerações (PCCRs) para as duas categorias, foram publicadas ainda na sexta no Diário Oficial de Mossoró (DOM).

Com a nova legislação, mais de 800 servidores municipais serão beneficiados diretamente com reajustes salariais de até 70% (no caso dos Servidores Gerais), progressão na carreira e uma série de outros benefícios.

Presidente da Associação dos Servidores da Prefeitura Municipal de Mossoró, Lindsay Lopes, que atua há mais de 20 anos como servidora pública, reforça a importância da sanção do PCCR da categoria. “Não tinha presente melhor pra gente ganhar agora no Dia do Servidor do que o nosso plano de carreira. É um momento histórico, porque há muito tempo que nós tínhamos esse desejo e agora nós conseguimos. A Prefeitura abriu as portas e o diálogo. Em outras gestões, em outros momentos, nós tentamos esse diálogo e não conseguimos”, frisou.

Assistência Social

O primeiro PCCR da Assistência Social do Município de Mossoró institui a implementação de gratificação de incentivo à qualificação para servidores dos níveis médio e superior, promovendo especialização e avanço na carreira, com reajustes que chegam a mais de 50%, entre outros avanços para a categoria.

O prefeito Allyson Bezerra explicou que os planos já começam a ter seus efeitos financeiros vigorando em dezembro deste ano. “Hoje é um marco, a partir de agora essas duas leis em vigor e já a partir desse ano começa o pagamento de todo esse reajuste salarial. Duas categorias importantes, que não tinham um plano de carreira, de remuneração, de salários, com valorização, e agora eles passam a ter. Servidores da Assistência podem ter um reajuste de até 51,7% de salário e os servidores gerais tendo reajuste de até 70% de salário direto”, pontuou, acrescentando:

“Os servidores que têm graduação, mestrado, doutorado, especialização, vão ter a oportunidade de também progredir, de receber um aumento salarial direto através da sua formação. Todo esse reajuste salarial, todos esses benefícios que nós colocamos nesse plano para o servidor, garante, de fato, a valorização paras essas importantes categorias”, finalizou o gestor.


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