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A Prefeitura Municipal de Mossoró está estruturando um programa de relacionamento e planejamento para a correção e otimização de serviços nas diversas áreas, através da experiência dos servidores efetivos do Município. O objetivo é envolver de forma definitiva a visão e a experiência dos profissionais de carreira e a partir desse olhar, pensar a estrutura organizacional e de serviço a curto, médio e longo prazos. 
Na próxima quarta-feira, 23, a partir das 8h, no teatro Dix-huit Rosado, acontecerá a apresentação e lançamento do programa durante o Encontro de Servidores Efetivos. “Nesses dois anos que estamos administrando nossa cidade, percebemos que é necessário e urgente para o funcionamento mais eficiente do Novo Governo, a participação dos servidores municipais de carreira através de uma iniciativa que possa ser contínua na administração. Queremos documentar as participações, denúncias, dicas e orientações desses profissionais para que o documento sirva como base histórica para balizar futuras decisões desse ou de outros governos por que quando um governo passa, são as experiências deles que ficam para cooperar com o futuro”, afirma o prefeito Francisco José Júnior.

O evento também marcará o início do programa de capacitação voltado aos profissionais que atuam no Município, sendo o primeiro destinado às equipes das secretarias de Saúde e Educação, que já acontecerá no dia 01 de abril. A primeira capacitação terá como temática: “Serviço Público: por que parece  que nada funciona?” e contará com o consultor em Gestão e Educação Rossandro Klinjey, que tem contribuído no âmbito nacional com os mais diversos segmentos em busca do caminho motivacional que levar à efetiva transformação.
Rossandro Klinjey  é palestrante e escritor,  psicólogo clínico, mestre em Saúde Coletiva  e doutor em psicanálise. É autor do livro “Temas complexos: uma abordagem didática”  e coautor do livro “Educando para a paz”.  Foi professor universitário por mais de dez anos, quando passou a dedicar-se a atividade de palestrante. Hoje, atua nas áreas de recursos humanos, motivacional, liderança, perspectivas da educação, relações interpessoais, desenvolvimento emocional, gestão de pessoas, serviço público, cultura de paz, entre outros.

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